Chez translate plus, nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos clients, nos collègues, nos partenaires, la communauté au sens large et l’environnement. Nous soutenons et participons à différentes activités sociales, communautaires et environnementales, que nous encourageons également au sein de notre équipe.
Diversité, équité et inclusion
Notre équipe est au cœur de tout ce que nous faisons. Le caractère unique de chaque personne contribue de manière exceptionnelle à l’effort collectif de l’équipe, ce qui nous rend plus forts en tant qu’entreprise et stimule notre croissance interne et commerciale.
Grâce à nos engagements en matière de RSE et à nos solutions de services linguistiques, notre mission permanente est de faire tomber les barrières culturelles et linguistiques ainsi que les préjugés en matière de langue, de société et de travail. C’est pourquoi il est très important pour nous de fournir un environnement de travail sûr où chacun est accueilli, défendu et traité de manière égale à tout moment. Sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’éducation, d’orientation sexuelle, de race, d’état civil ou de convictions politiques.
Faisant partie de Publicis Groupe, nous partageons également les mêmes valeurs pour défendre la culture LGBTQIA+ et promouvoir les femmes sur le lieu de travail, et nous avons été récompensés pour nos efforts dans ce sens. Le groupe propose actuellement divers programmes et initiatives en matière de diversité et d’inclusion, tels que Égalité et VivaWomen !. Nous proposons également des programmes de formation et de développement continus pour tous les employés, en plus de ceux hébergés et proposés par le réseau.
Pour en savoir plus sur les politiques de Publicis Groupe en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et de justice sociale, rendez-vous ici. Pour en savoir plus sur le programme Égalité, rendez-vous ici.
Bien-être au travail
Être attentif au travail, c’est penser et prendre soin de soi et trouver des moyens d’en faire de même pour les personnes avec lesquelles nous travaillons chaque jour. Nous encourageons les pratiques de pleine conscience et de sensibilisation à la santé mentale en soutenant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour tous les membres de l’équipe par le biais de diverses initiatives, d’arrangements sur mesure pour le personnel et d’événements au bureau.
Chez translate plus, nous avons embrassé l’avenir de l’emploi avant les premiers jours de l’après-Covid. Cette époque nous a permis de comprendre comment nos collaborateurs souhaitaient travailler et comment ils se sentaient au travail. Nous proposons aujourd’hui un environnement de travail hybride et flexible qui permet de travailler à la fois à domicile et dans nos bureaux.
Nos bureaux de Londres et de Sofia sont équipés d’espaces de détente et de loisirs, tandis que des abonnements à des salles de sport, des cours de yoga et d’acupuncture ainsi que des offres exclusives avec des applications de bien-être, des programmes Marcel et des événements de bureau connexes sont proposés à notre équipe pour soutenir la culture et le maintien d’un corps et d’un esprit sains.
Notre équipe a également la possibilité de « work their world ». Autrement dit, de travailler depuis n’importe quel endroit du monde jusqu’à 6 semaines par an grâce au programme unique et véritablement mondial de Publicis Groupe, #WorkYourWorld.
Rester vert
Nous sommes certifiés de manière indépendante selon la norme ISO 14001 qui adhère aux processus et pratiques visant à réduire notre impact environnemental en tant qu’entreprise. La certification couvre différents domaines, notamment la consommation d’énergie, la gestion des déchets, le recyclage et le développement durable.
Le programme écologique que nous avons mis en place nous permet de mesurer notre impact sur l’environnement et nos performances afin de promouvoir en permanence les pratiques écologiques :
- Évaluations régulières de l’empreinte environnementale de nos activités commerciales
- Programmes de formation et partage des connaissances sur le changement climatique à l’échelle de l’entreprise
- Réduire les déchets des entreprises
- Réduire au minimum le gaspillage d’énergie et d’eau
- Pratiques favorisant l’utilisation de matériaux recyclables
- Réduire l’utilisation de l’eau et la production de polluants terrestres, aquatiques et atmosphériques
- Contrôler et minimiser les émissions sonores
- Défendre le développement durable dans tout ce que nous faisons
Engagement communautaire et caritatif
Soutenir des causes qui comptent pour la communauté linguistique et la communauté au sens large est au cœur de notre engagement en matière de RSE. Nous sommes fiers de parrainer Traducteurs sans frontières, qui fait partie de CLEAR Global, dont le travail important a un impact mondial. Nous soutenons également des associations caritatives pour les enfants, notamment Action Medical Research et I CAN en participant à des marathons cyclistes et à d’autres actions.
Notre programme de parrainage nous permet de faire des dons à un plus grand nombre de causes. Lorsque l’un de nos nouveaux clients nous est recommandé par un client existant (ou un nouveau client), cela nous permet de faire des dons à des causes qui nous tiennent à cœur. Pour en savoir plus sur notre programme de parrainage et sur la manière d’y participer, rendez-vous ici.